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“Capivara Bombeira” de 3 metros indicará nível de risco de incêndios em Mato Grosso

Monumento educativo é a nova aposta do CBMMT para conscientizar motoristas e turistas sobre o perigo do fogo durante a estiagem
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) vai instalar monumentos de uma capivara bombeira militar para indicar os níveis de risco de incêndios em áreas ambientais e reforçar a conscientização da população sobre a importância da prevenção durante o período de estiagem no Estado.
A estátua, que representa uma capivara combatente florestal, possui três metros de altura e conta com uma placa indicativa dos níveis de risco de fogo, que variam de baixo a extremo, indicando as condições atuais de perigo de incêndios na região e orientando a população sobre o grau de atenção necessário em cada período.
A ação tem como objetivo chamar a atenção dos moradores de áreas rurais e motoristas que circulam pelas regiões mais suscetíveis aos focos de incêndio, utilizando um símbolo regional para transmitir, de forma visual e educativa, os alertas de risco de incêndio. A iniciativa é resultado de uma parceria entre o Corpo de Bombeiros Militar e a Energisa Mato Grosso. A entrega simbólica da estátua foi realizada durante a abertura da Semana de Prevenção e Preparação para Incêndios Florestais (SP2IF).
De acordo com o comandante-geral do CBMMT, Flávio Glêdson Vieira Bezerra, a iniciativa busca fortalecer as ações preventivas e ampliar a sensibilização da população sobre os impactos ambientais, econômicos e sociais provocados pelos incêndios florestais. A ideia é que o monumento da capivara se torne um marco permanente de educação ambiental, reforçando junto à comunidade a importância de evitar queimadas irregulares e de adotar práticas responsáveis de preservação ambiental.
“Hoje ela está indicando ‘baixo risco’, mas a ideia é que sejam distribuídas essas placas de risco justamente para elevar o nível de alerta das pessoas. Quando forem, por exemplo, para a Chapada dos Guimarães ou para parques com visitação turística, a intenção é que elas sejam lembradas do risco que existe, nesse período de estiagem, ao utilizar o fogo”, explicou o coronel Glêdson.
Neste ano, os prognósticos climáticos indicam a possibilidade de um período de seca severa, potencialmente intensificado por condições associadas ao fenômeno El Niño, que tende a reduzir a frequência e o volume de chuvas em diversas regiões do Brasil, especialmente no Centro-Oeste, além de elevar as temperaturas médias.
Em Mato Grosso, esse cenário contribui diretamente para o aumento do risco de incêndios florestais, agravando a vulnerabilidade durante o período de estiagem. Por isso, é importante o apoio da sociedade civil organizada nas ações de prevenção, segundo o comandante do CBMMT.
“As placas vão sendo atualizadas conforme o nível de risco, reforçando continuamente a conscientização da população. Agradecemos à Energisa por acreditar no projeto. A ideia é que parceiros, de maneira geral, possam apoiar a iniciativa e ter suas marcas expostas na base da estrutura, junto ao tronco simbólico da capivara bombeira, ao lado de todos aqueles que realmente se engajarem no projeto”, concluiu o comandante.
O coordenador de Relações Públicas da Energisa Mato Grosso, Jorge Sírio, destacou a importância da união de esforços na prevenção de incêndios florestais, ressaltando o trabalho já realizado pela concessionária de energia em parceria com órgãos públicos.
“Nós temos uma biodiversidade riquíssima em Mato Grosso, o que gera grandes desafios. As complexidades do Pantanal, do Cerrado e da Amazônia são diferentes e, por isso, há a importância dessa união de esforços para fazer a prevenção de focos de incêndio. Nós temos previsão de um Super El Niño para 2026, um fenômeno que pode gerar um pico de calor e aumento de estiagem. Então, toda a sociedade precisa estar envolvida nessa discussão, e a Energisa vem fazendo isso desde 2023, atuando de forma efetiva nas ações junto ao Corpo de Bombeiros e no Comitê de Combate aos Incêndios Florestais para proteger a biodiversidade do nosso estado”, disse Jorge Sírio.
Período proibitivo do uso do fogo
O Governo do Estado estabeleceu o período proibitivo do uso do fogo para limpeza e manejo em áreas rurais, nos biomas Amazônia, Cerrado e Pantanal, entre 1º de julho e 30 de novembro de 2026. A medida considera as condições climáticas típicas do período, como estiagem prolongada, altas temperaturas, baixa umidade relativa do ar, ondas de calor e ventos intensos, que aumentam significativamente o risco de incêndios florestais no estado.
Com Assessoria
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Edital Aldir Blanc em Cuiabá destina R$ 2 milhões para selecionar 48 projetos culturais

Premiação contempla oito categorias de artes com R$ 42 mil por proposta. Inscrições são gratuitas e feitas online pela plataforma CultBR
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer publica nesta sexta-feira (25) o Edital de Chamamento Público nº 002/2026, destinado à seleção de projetos culturais para recebimento de recursos da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (PNAB) – Ciclo II.
O edital ficará disponível para consulta no site oficial da Prefeitura de Cuiabá. As inscrições seguem até o dia 18 de outubro de 2026.
Ao todo, serão selecionados 48 projetos culturais, sendo seis em cada uma das oito categorias previstas. Cada projeto contemplado receberá R$ 42 mil, totalizando um investimento de R$ 2.016.000,00.
As categorias são: Artes Visuais e Digitais; Audiovisual; Música; Artes Cênicas; Cultura Popular, Folclore e Artesanato; Livro, Leitura e Literatura; Cultura Afro e Indígena Brasileira; e Patrimônio Histórico-Cultural.
A iniciativa tem como objetivo fomentar a produção cultural cuiabana, incentivar a diversidade de manifestações artísticas e culturais e ampliar o acesso dos agentes culturais aos mecanismos públicos de financiamento.
Inscrições pela plataforma CultBR
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela plataforma CultBR. O sistema será utilizado para o recebimento das propostas e da documentação necessária para participação no processo de seleção.
Os interessados podem acessar a plataforma pelo endereço CultBR Editais.
Para auxiliar no preenchimento da inscrição, também será disponibilizado um manual de uso da plataforma para proponentes, que pode ser consultado em Manual de uso da plataforma CultBR.
Podem participar agentes culturais que atendam aos requisitos e às condições estabelecidas no edital. A Secretaria orienta que os interessados leiam atentamente o edital e seus anexos antes de realizar a inscrição, verificando a documentação exigida, os critérios de participação e demais regras do chamamento.
Categorias e valores
Cada uma das oito categorias terá seis projetos selecionados, com valor de R$ 42 mil por projeto e investimento de R$ 252 mil por categoria.
Entre as áreas contempladas estão produção audiovisual, música, teatro, dança, manifestações da cultura popular e cuiabana, literatura, capoeira, cultura indígena, artesanato, preservação do patrimônio histórico-cultural, entre outras iniciativas relacionadas às respectivas categorias.
O edital também prevê cotas para pessoas negras, pessoas indígenas e pessoas com deficiência (PCD), além da ampla concorrência.
Confira o cronograma
25 de setembro: publicação do edital;
28 de setembro a 18 de outubro: período de inscrições;
19 de outubro a 8 de novembro: análise da Comissão de Seleção;
9 de novembro: publicação do resultado preliminar;
10 a 12 de novembro: prazo para recursos;
16 de novembro: publicação do resultado final da seleção;
17 a 19 de novembro: envio dos documentos de habilitação;
23 de novembro: publicação do resultado preliminar de habilitação;
24 a 26 de novembro: prazo para recursos;
30 de novembro: publicação do resultado final da habilitação;
30 de novembro a 4 de dezembro: convocação e assinatura do Termo de Execução Cultural.
O edital completo e seus anexos estarão disponíveis para consulta no site oficial da Prefeitura de Cuiabá, na Gazeta Municipal e na plataforma CultBR.
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CPI da Saúde aponta R$ 1,1 bi em despesas indenizatórias e apresenta relatório na ALMT

Deputado Wilson Santos detalha alertas ignorados, contratos com empresas investigadas e convoca secretários de Estado para oitivas
O presidente da Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) da Saúde da Assembleia Legislativa de Mato Grosso, deputado estadual Wilson Santos (PSD), realiza, nesta quarta-feira (30), às 14h30, na Sala de Comissões, uma coletiva de imprensa para apresentar um relatório preliminar do processo de investigação do colegiado. A elaboração do documento se baseou na análise de depoimentos e de materiais encaminhados pela Procuradoria-Geral do Estado (PGE), Controladoria-Geral do Estado (CGE), Tribunal de Contas do Estado (TCE) e Polícia Federal.
Mesmo com a suspensão temporária das oitivas durante o período eleitoral, os trabalhos de análise documental da CPI continuaram. Entre os assuntos que serão apresentados está o crescimento das despesas indenizatórias, que, segundo dados analisados pela comissão, ultrapassaram R$ 1,1 bilhão no período de 2019 a 2025. Também será abordado o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) nº 01/2019 firmado durante a pandemia de Covid-19 e que se encerrou somente em agosto deste ano.
“O que podemos antecipar é que a SES começou em um rumo e mudou completamente o caminho. No dia 27 de maio de 2019, ela assina um TAC com o Ministério Público, com vários objetivos e o principal era acabar ou reduzir drasticamente as compras e pagamentos por indenização. E aconteceu o contrário. O que era exceção virou regra. Esse relatório preliminar apresenta observações sobre essa movimentação financeira da SES entre 2019 e 2025 e mostra o aumento das despesas indenizatórias que não ficou restrito ao período mais crítico da pandemia da Covid-19”, adiantou Wilson Santos.
Outros aspectos que serão mostrados incluem alertas emitidos por órgãos de controle que, segundo a análise da comissão, não teriam sido considerados, além de despesas indenizatórias pagas com recursos estaduais e federais a empresas investigadas. O relatório também reúne possíveis inconsistências relacionadas à execução de serviços e plantões, à documentação apresentada nos processos de pagamento e aos procedimentos de contratação, incluindo situações que demandam esclarecimentos quanto à comprovação dos serviços e à regularidade e competitividade dos processos.
Para Wilson Santos, a apresentação do relatório preliminar representa uma etapa importante do trabalho da CPI antes da retomada das oitivas que ocorrerá no dia 7 de outubro, às 14h, com os depoimentos do ex-secretário e do atual secretário de Estado de Saúde, Gilberto Figueiredo e Juliano Mello. “Depois desta CPI, aqueles responsáveis pela malversação do dinheiro público sejam punidos e parte desta grana possa ser devolvida ao Estado, e o Estado aprenda com essa lição e aperfeiçoe os mecanismos de controle interno. Porque o dinheiro é do contribuinte”, declarou.
A CPI da Saúde foi instalada em março de 2026 e tem previsão de funcionamento até janeiro de 2027. Com a retomada das atividades, a comissão dará continuidade às oitivas e à análise dos documentos reunidos durante a investigação.
COLETIVA DE IMPRENSA — CPI DA SAÚDE
Pauta: Apresentação do relatório preliminar e dos principais achados da investigação da CPI da Saúde
Data: quarta-feira (30/09)
Horário: 14h30
Local: Sala de Comissões Sarita Baracat — Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT)
Informações: Assessoria de Imprensa – Samantha dos Anjos 65 99639 9715
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Sine de Várzea Grande oferece mais de 500 vagas de emprego; 176 são para PCDs

Vagas contemplam auxiliar de produção, motorista de caminhão e setor administrativo; atendimento ocorre no Ganha Tempo e no VG Shopping
Quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho pode encontrar uma vaga por meio do Sine de Várzea Grande. Nesta terça-feira (29.09), o sistema disponibiliza 516 vagas de emprego em diferentes áreas. Desse total, 176 são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD).
Entre os destaques estão vagas para auxiliar administrativo, motorista de caminhão e auxiliar geral de conservação de vias. A maior quantidade de oportunidades é para auxiliar de linha de produção, com 318 vagas disponíveis.
Onde procurar as vagas
Em Várzea Grande, o trabalhador conta com dois postos do Sine para consultar as oportunidades e buscar atendimento. Um deles funciona no Ganha Tempo do Cristo Rei, e o outro está localizado no segundo andar do VG Shopping.
A relação completa de vagas também pode ser consultada no site da Prefeitura de Várzea Grande, na aba “Trabalha VG”.
Confira todas as vagas:
Administrador de Compras (01), Advogado (01), Agente de Recrutamento e Seleção (01), Ajudante de Carga e Descarga (06), Ajudante de Motorista (07), Ajudante de Obras (03), Armador de Ferros (04), Assistente de Compliance (01), Atendente de Lojas (02), Auxiliar Administrativo (16), Auxiliar de Armazenamento (06), Auxiliar de Cobrança (01), Auxiliar de Costura (01), Auxiliar de Cozinha (02), Auxiliar de Estoque (13), Auxiliar de Expedição (15), Auxiliar de Jardinagem em Vias Permanentes (01), Auxiliar de Limpeza (04), Auxiliar de Linha de Produção (318), Auxiliar de Logística (01), Auxiliar de Manutenção Predial (01), Auxiliar Geral de Conservação de Vias (19), Borracheiro (02), Carpinteiro (04), Consultor de Vendas (01), Controlador de Pragas (01), Empacotador a Mão (02), Empregado Doméstico nos Serviços Gerais (01), Estoquista (03), Jardineiro (02), Mecânico de Empilhadeira (01), Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial (01), Mecânico de Motor Diesel (02), Mecânico Diesel (Exceto Veículos Automotores) (02), Monitor de Sistema de Segurança Interno (01), Motofretista (01), Motorista de Caminhão (17), Motorista Entregador (05), Oficial de Manutenção (02), Operador de Acabamento (Indústria Gráfica) (07), Operador de Caixa (03), Operador de Compactadora de Solos (04), Operador de Empilhadeira (03), Operador de Empilhadeira Elétrica (01), Operador de Máquina de Construção Civil e Mineração (04), Pedreiro (04), Promotor de Vendas (02), Repositor de Mercadorias (01), Servente de Limpeza (03), Servente de Obras (04), Técnico de Edificações (01), Técnico Eletrônico Geral (01), Técnico em Segurança do Trabalho (01), Trabalhador Rural (01) e Vendedor Interno (04).
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