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9 de junho de 2026

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Terra de oportunidades: MT oferece mais de 2 mil vagas de emprego nesta semana; Veja como se candidatar!

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.093 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para técnico em saúde bucal, auxiliar de logística, auxiliar administrativo, instalador de película solar (insulfilm), borracheiro, mecânicos de veículos automotores e técnico em engenharia civil, entre outras profissões.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 255 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 59 vagas para auxiliar de linha de produção, 38 vagas para servente de obras, 14 vagas para operador de vendas (lojas), 13 vagas para pedreiro, 11 vagas para auxiliar de estoque, 11 vagas para jardineiro, seis vagas para consultor de vendas, cinco vagas para mecânico de manutenção de aparelhos de refrigeração, cinco vagas para oficial de manutenção civil e três vagas para técnico de telecomunicações.

Também há duas vagas para caseiro, duas vagas para encanador, duas vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, uma vaga para auxiliar de expedição, uma vaga para técnico de engenharia civil, uma vaga para instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança, uma vaga para instalador de película solar (insulfilm) e uma vaga para costureira de máquinas industriais.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 19 vagas, sendo seis vagas para auxiliar de estoque, cinco para auxiliar de linha de produção, duas vagas para auxiliar administrativo, duas vagas para auxiliar de limpeza, uma vaga para auxiliar de cobrança, uma vaga para auxiliar de logística, uma vaga para frentista e uma vaga para lubrificador de automóveis.

No município de Primavera do Leste, estão disponíveis 252 vagas, entre elas: 105 vagas para auxiliar de linha de produção, 20 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 13 vagas para operador de empilhadeira, 10 vagas para vendedor porta a porta, 10 vagas para ajudante de motorista, oito vagas para auxiliar de operação, quatro vagas para condutor de ambulância, quatro vagas para motorista de caminhão, três vagas para operador de máquinas de mineração, duas vagas para técnico em saúde bucal, duas vagas para soldador, duas vagas para representante técnico de vendas, duas vagas para assistente administrativo, uma vaga para aplicador agrícola, uma vaga para conferente de logística e uma vaga para borracheiro.

Em Cáceres são 179 oportunidades na semana, como 33 vagas para operador de máquinas agrícolas, 20 para motorista de caminhão, 20 para trabalhador agropecuário em geral, 18 para vendedor de serviços, 16 para auxiliar de linha de produção, sete para mecânicos de veículos automotores, três para operador de máquinas de construção civil e mineração, duas para auxiliar de cozinha, uma para torneiro mecânico, uma para camareira de hotel e uma vaga para barman.

A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I ocorre das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso também podem ser consultadas no documento em anexo.

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CPI da Saúde ouvirá representantes de oito empresas “suspeitas de fraude” em MT

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Convocados devem passar por longas oitivas para esclarecer dúvidas sobre contratos assinados durante a pandemia da covid-19

A CPI da Saúde, instalada na Assembleia Legislativa, vai ouvir oito pessoas ligadas empresas que assinaram contrato com a Secretaria de Estado de Saúde (SES). As oitivas começam nesta quarta-feira (10) e deve durar algumas semanas. As outras datas ainda não confirmadas. 

As empresas convocadas são Gonçalves Preza Serviços, C Scaff Gonçalves & CIA Ltda. (rebatida como VC Assistência Médica Ltda), Surgery MT e Intensive Care Serviços Médicos Ltda., Bone Medicina Especializada Ltda., LB Serviços Médicos Ltda., Multimed Serviços Médicos Ltda. e MedClin Serviços Médicos Ltda. 

O presidente da CPI (Comissão Parlamentar de Inquérito), deputado estadual Wilson Santos, disse que as empresas deverão ajudar a esclarecer dúvidas sobre os contratos assinados por elas no período da pandemia da covid-19. 

“Sobre eles [representantes das empresas] recaem denúncias de vendas com sobrepreço, vendas em que os objetos foram entregues parcialmente ou não entregues. É muito importante ouvirmos os empresários; depois deles, nós ouviremos os agentes públicos”, disse. 

Na semana passada, os delegados José Ricardo Garcia Bruno e Henrique Trevisan, membros da Delegacia Especializada de Combate à Corrupção (Deccor) compareceram à oitiva, mas se mantiveram em silêncio. Eles conduziram inquéritos de investigação aos mesmos contratos. 

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Abilio não tem previsão de retomada de obras na avenida Contorno Leste

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Projeto está parado pela metade por falta de dinheiro em caixa e por inquérito da Policia Civil, que investiga desvio de dinheiro público

O prefeito de Cuiabá Abilio Brunini não tem previsão de retomada de obra na avenida Contorno Leste. O projeto está travado hoje, com menos de 40% de obra concluída, por questões jurídicas e financeiras.  

Abilio diz que são necessários cerca de R$ 100 milhões para a contratação de serviços, dinheiro que a prefeitura não teria em caixa no momento. Além disso, a Polícia Civil investiga o contrato assinado com uma empresa, que executou parte da obra, por indício de desvio de dinheiro público. 

“O inquérito da Polícia Civil ainda não está concluso, então temos que aguardar essa fase [ser concluída] para tomar providência com a empresa contratada. Também é preciso R$ 100 milhões para desapropriação de área”, afirmou. 

A Contorno Leste tem cerca de 6,5 km de pista em mão dupla afastados. O trecho equivale a cerca de 38% dos 17,3 km que atravessam a cidade, da estrada para Chapada dos Guimarães (MT-251) ao Distrito Industrial. 

O trecho com asfalto foi entregue em 2024 pelo então prefeito Emanuel Pinheiro. Desde então, inquéritos policiais foram abertos para apurar suposto desvio de dinheiro público e, ligado ao projeto, pagamento de propina a vereadores. 

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Capacitação sobre autismo reúne mais de 2,4 mil profissionais da educação em Várzea Grande

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Formação promovida por Maysa Leão já impactou mais de 15 mil pessoas em 23 municípios de Mato Grosso.

Mais de 2.400 profissionais da educação participaram, na noite desta segunda-feira (8), da capacitação “Desmistificando o Autismo e a Educação Inclusiva”, realizada em Várzea Grande. Essa capacitação foi estruturada pela vereadora por Cuiabá Maysa Leão (Republicanos), e já passou por 23 municípios do estado de Mato Grosso, impactando mais de 15.000 pessoas nos últimos 4 anos.

Ativista, especialista em TEA, TDAH e Inclusão pela PUC-PR, Maysa é uma das principais referências em Mato Grosso na defesa dos direitos das pessoas com deficiência e da educação inclusiva. A edição da capacitação em Várzea Grande contou com o apoio da Secretaria Municipal de Educação, que reuniu educadores, técnicos em educação, gestores e especialistas para esse debate sobre inclusão escolar, diagnóstico, terapias e Atendimento Educacional Especializado (AEE).

Ao compartilhar sua trajetória, Maysa relembrou que sua atuação na causa nasceu da experiência como mãe de João Lucas, autista. Desde então, transformou a vivência familiar em uma missão pública de conscientização, acolhimento e defesa de políticas públicas voltadas às pessoas neurodivergentes. “Eu não escolhi essa pauta por acaso. Ela entrou na minha vida através do meu filho e mudou completamente a forma como eu enxergo a educação, a inclusão e os direitos das pessoas com deficiência”, afirmou.

A abertura do evento foi realizada pelo servidor público e autista Davi Moretti, que falou sobre os desafios enfrentados por pessoas neurodivergentes e a necessidade de fortalecer a inclusão nas escolas. “Quero que a educação inclusiva chegue até a ponta, que é a escola. Hoje eu luto pela igualdade dessas crianças e pela construção de oportunidades para todos”, destacou.

A programação também contou com a participação da fonoaudióloga Claudiane Marques Campos, que abordou a Comunicação Aumentativa e Alternativa (CAA), ferramenta essencial para ampliar a comunicação e a participação de pessoas com dificuldades na fala. A especialista apresentou estratégias e recursos que podem ser utilizados pelos profissionais da educação para promover mais autonomia e inclusão no ambiente escolar.

A prefeita Flávia Moretti ressaltou a importância da iniciativa para a qualificação da rede municipal de ensino. “Aprender nunca é demais. Ter a oportunidade de compartilhar conhecimento com a Maysa Leão é importante para que os educadores levem esse aprendizado para as escolas, para os alunos e para as famílias”. Já a secretária municipal de Educação, Maria Fernanda Figueiredo, destacou que investir na formação continuada dos profissionais é fundamental para garantir uma educação cada vez mais inclusiva e acolhedora.

Encerrando a capacitação, Maysa reforçou que a transformação da realidade das pessoas com deficiência passa pelo conhecimento e pela preparação dos profissionais que estão diariamente nas salas de aula. “Cada professor que sai daqui mais preparado representa uma criança em desenvolvimento. O meu sonho é que famílias e educadores não precisem mais lutar para que a inclusão aconteça de forma estruturada nas escolas. E isso começa com formação continuada, e compromisso com execução das políticas de inclusão”, concluiu.

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