Connect with us
26 de julho de 2026

Featured

Terra de oportunidades: MT oferece mais de 2 mil vagas de emprego nesta semana; Veja como se candidatar!

Published

on


O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.093 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para técnico em saúde bucal, auxiliar de logística, auxiliar administrativo, instalador de película solar (insulfilm), borracheiro, mecânicos de veículos automotores e técnico em engenharia civil, entre outras profissões.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 255 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 59 vagas para auxiliar de linha de produção, 38 vagas para servente de obras, 14 vagas para operador de vendas (lojas), 13 vagas para pedreiro, 11 vagas para auxiliar de estoque, 11 vagas para jardineiro, seis vagas para consultor de vendas, cinco vagas para mecânico de manutenção de aparelhos de refrigeração, cinco vagas para oficial de manutenção civil e três vagas para técnico de telecomunicações.

Também há duas vagas para caseiro, duas vagas para encanador, duas vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, uma vaga para auxiliar de expedição, uma vaga para técnico de engenharia civil, uma vaga para instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança, uma vaga para instalador de película solar (insulfilm) e uma vaga para costureira de máquinas industriais.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 19 vagas, sendo seis vagas para auxiliar de estoque, cinco para auxiliar de linha de produção, duas vagas para auxiliar administrativo, duas vagas para auxiliar de limpeza, uma vaga para auxiliar de cobrança, uma vaga para auxiliar de logística, uma vaga para frentista e uma vaga para lubrificador de automóveis.

No município de Primavera do Leste, estão disponíveis 252 vagas, entre elas: 105 vagas para auxiliar de linha de produção, 20 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 13 vagas para operador de empilhadeira, 10 vagas para vendedor porta a porta, 10 vagas para ajudante de motorista, oito vagas para auxiliar de operação, quatro vagas para condutor de ambulância, quatro vagas para motorista de caminhão, três vagas para operador de máquinas de mineração, duas vagas para técnico em saúde bucal, duas vagas para soldador, duas vagas para representante técnico de vendas, duas vagas para assistente administrativo, uma vaga para aplicador agrícola, uma vaga para conferente de logística e uma vaga para borracheiro.

Em Cáceres são 179 oportunidades na semana, como 33 vagas para operador de máquinas agrícolas, 20 para motorista de caminhão, 20 para trabalhador agropecuário em geral, 18 para vendedor de serviços, 16 para auxiliar de linha de produção, sete para mecânicos de veículos automotores, três para operador de máquinas de construção civil e mineração, duas para auxiliar de cozinha, uma para torneiro mecânico, uma para camareira de hotel e uma vaga para barman.

A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I ocorre das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso também podem ser consultadas no documento em anexo.

Continue Reading

Featured

Condenado a 9 anos por estupro em MT é caçado e preso escondido no Maranhão

Published

on


Foragido da Justiça da Comarca de Vera foi localizado após semanas de monitoramento. Ação envolveu troca de inteligência entre polícias de três estados

Um homem condenado pelo crime de estupro foi preso na tarde desta sexta-feira (24.7), no município de Bom Jesus do Maranhão (MA), após um trabalho de inteligência e cooperação entre unidades das Polícias Civis de Mato Grosso e do Maranhão.

Considerado foragido da Justiça, ele estava com mandado de prisão por condenação decretado pela Comarca de Vera, do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, com sentença transitada em julgado, para cumprimento de 9 anos de reclusão pelo crime de estupro.

A captura do foragido ocorreu após troca de informações entre a equipe da Polícia Civil de Vera, Núcleo de Investigação Operacional (NIO) da Gerência Estadual de Polinter e Capturas, que intensificaram os trabalhos investigativos com o fim de descobrir o paradeiro do procurado.

Durante os levantamentos, foi possível identificar que o foragido estava residindo no município de Bom Jesus do Maranhão (MA), embora mantivesse atividades pessoais frequentes na cidade de Campo Maior (PI).

Com base nas informações, as equipes passaram a monitorar a movimentação do foragido por várias semanas.

Após a consolidação dos levantamentos, os dados de inteligência foram compartilhados com a Regional de Timon (MA), que atuou junto com as equipes de inteligência de Mato Grosso, com apoio local da polícia de Bom Jesus do Maranhão (MA).

A localização e prisão do condenado foi realizada no final da tarde de sexta-feira (24). Após a prisão, ele foi conduzido à Delegacia de Polícia de Bom Jesus do Maranhão para as providências cabíveis, sendo posteriormente colocado à disposição do Poder Judiciário para cumprimento da pena imposta.

Continue Reading

Featured

Câmara aprova “pacotão” e garante reajuste e plano de carreira para servidores de VG

Published

on


Projetos de lei beneficiam a Guarda Municipal, fiscais, setor de Comunicação e Previvag. Prefeita destacou o feito como mudança histórica

A Prefeitura de Várzea Grande conquistou, nesta sexta-feira (24), a aprovação de quatro projetos de lei complementar pela Câmara Municipal, voltados à valorização dos servidores públicos. As propostas tratam da recomposição salarial, da criação de Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), da reestruturação de carreiras e da criação de novos cargos no serviço público municipal.

Entre as medidas aprovadas estão a recomposição salarial da Guarda Municipal; a criação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores do Instituto de Previdência Social do Município (Previvag); a reestruturação, integração e consolidação das carreiras dos fiscais municipais de trânsito, de postura e do Procon; além da criação dos cargos e da carreira dos profissionais da Secretaria Municipal de Comunicação Social.

A prefeita Flávia Moretti destacou que a aprovação representa um marco na valorização do funcionalismo público e no fortalecimento dos serviços prestados à população.

“Nossos munícipes são atendidos pelos nossos servidores em todas as áreas. Valorizá-los é fortalecer o serviço público prestado ao nosso município. Fico feliz por fazer parte desta mudança histórica em Várzea Grande”, afirmou.

Durante a votação, o vereador Caio Cordeiro ressaltou que a valorização dos servidores contribui diretamente para a eficiência da administração pública.

“A prefeita Flávia e toda a equipe da Prefeitura estão de parabéns. A valorização salarial do servidor é a primeira etapa para garantir eficiência e fortalecimento do setor público. São profissionais que atuam diariamente em áreas essenciais, como a Guarda Municipal, o Procon e a Comunicação Social, que agora também responde pelas publicações do Diário Oficial. Esses setores precisam ser valorizados”, declarou.

Representando a categoria dos fiscais, o servidor João Lucas, fiscal de postura desde 2022, comemorou a aprovação dos projetos.

“Agradeço à prefeita Flávia Moretti e aos vereadores por proporcionarem esse momento. Estávamos ansiosos e apreensivos pela aprovação. Há um ano e meio toda a nossa categoria luta para que esse momento acontecesse”, disse.

Continue Reading

Agro Mato Grosso

FMC lança fungicida Onsuva® para citros na Coopercitrus Expo 2026

Published

on

Empresa leva soluções para cana-de-açúcar e cereais à maior feira da cooperativa e apresenta oficialmente o Onsuva®, novo fungicida para o manejo de doenças dos citros

A FMC, empresa global de ciências para agricultura, participa da Coopercitrus Expo 2026, realizada entre 27 e 31 de julho, em Bebedouro (SP), reforçando uma parceria construída ao longo de muitos anos com a Coopercitrus e apresentando tecnologias para a cana-de-açúcar, citros e cereais. Entre os destaques da participação está o lançamento do fungicida Onsuva® para citricultura, novidade que amplia o portfólio da companhia com mais tecnologia e inovação.

Leonardo Brusantin, gerente da cultura de cana-de-açúcar da FMC

“A Coopercitrus Expo é um momento importante para reforçarmos uma parceria sólida, construída ao longo de muitos anos, e estarmos próximos dos cooperados. Levaremos um portfólio robusto para diferentes culturas e apresentaremos, em primeira mão na feira, o Onsuva® para citros, ampliando nossas soluções para o manejo de doenças nessa cultura tão importante para a cooperativa e seus produtores”, destaca Leonardo Brusantin, gerente da cultura de cana-de-açúcar da FMC.
Com formulação exclusiva à base da molécula fluindapir, o fungicida já é referência no manejo das principais doenças da soja, milho e algodão e agora passa a integrar o portfólio destinado à citricultura. O produto oferece controle eficiente do complexo de manchas dos citros, incluindo pinta preta (Phyllosticta citricarpa), Alternaria spp.Cercospora spp. e antracnose, protegendo folhas e frutos e contribuindo para ganhos de produtividade e qualidade.
“O Onsuva® chega para compor o nosso portfólio que já é muito completo e robusto para citricultura. Esse novo fungicida tem como a proposta agregar ao manejo de doenças e elevar ainda mais o padrão de proteção dos pomares, oferecendo mais eficiência para o controle das principais doenças dos citros e contribuindo para a produtividade e a qualidade da produção”, ressalta Brusantin.
A FMC ainda apresenta um portfólio completo para a cana-de-açúcar, uma das principais culturas de investimento da companhia. Entre os destaques está o Boral® Full, herbicida que combina duas moléculas em uma única formulação para ampliar o controle de plantas daninhas de folhas largas e estreitas, oferecendo maior seletividade, flexibilidade de aplicação e segurança no manejo da cana-de-açúcar.
Outro destaque é o Reator®, herbicida pré-emergente seletivo e desenvolvido com tecnologia exclusiva de microencapsulação. O produto proporciona liberação gradual do ingrediente ativo conforme a disponibilidade de umidade no solo, mantendo elevado desempenho no manejo de plantas daninhas como capim-pé-de-galinha (Eleusine indica) e picão-preto (Bidens pilosa), tanto em períodos úmidos quanto em condições mais secas.
A companhia também evidencia o Verimark®, inseticida à base de diamidas antranílicas indicado para o controle de importantes pragas, como Sphenophorus levis, cigarrinha-das-raízes (Mahanarva fimbriolata) e broca-da-cana (Diatraea saccharalis). Sua alta sistemicidade garante proteção prolongada das plantas, enquanto sua seletividade contribui para a preservação dos inimigos naturais e para o equilíbrio do sistema produtivo.
A participação na Coopercitrus Expo inclui ainda o Premio® Star, com amplo espectro de controle e atuação simultânea sobre diferentes pragas, e o Malathion®, que oferece efeito de choque e rápida ação, sendo fundamental em estratégias de manejo integrado para melhoria da qualidade da colheita.
No portfólio de biológicos, o destaque é o Sofero™ Fall, tecnologia baseada em feromônio que atua na interrupção do ciclo reprodutivo da Spodoptera frugiperda, reduzindo a formação de novas gerações da praga de forma altamente seletiva e compatível com programas de manejo integrado de pragas. Sua formulação microencapsulada favorece a estabilidade e amplia a permanência no campo, aumentando a eficiência do manejo em momentos críticos das culturas.

 

Campanha exclusiva com o programa Bônus Mais

Durante a Coopercitrus Expo, a FMC também promove uma campanha em parceria com a Coopercitrus por meio do programa Bônus Mais.
Os produtores que adquiriremBoral®, Boral® Full e Stone® durante a feira terão acesso a condições comerciais diferenciadas dentro do programa, reforçando a estratégia conjunta de oferecer tecnologias inovadoras e, também, vantagens exclusivas aos cooperados.
Além disso, a companhia lança uma campanha promocional voltada aos produtores rurais. Na compra dos inseticidas Benevia®, Dimexion® e Verimark®, os clientes poderão ser premiados conforme o volume adquirido.
Os produtores que atingirem os volumes mínimos de 200 litros de Benevia®, 500 litros de Dimexion® ou 80 litros de Verimark® serão contemplados com uma Mini Starlink, ampliando a conectividade no campo. Já aqueles que alcançarem 2.000 litros de Benevia®, 5.000 litros de Dimexion® ou 800 litros de Verimark® receberão um iPhone 17 Pro.
“Nossa parceria com a Coopercitrus vai muito além da participação na feira. Trabalhamos juntos para levar inovação, tecnologia e benefícios concretos aos cooperados, contribuindo para uma agricultura cada vez mais produtiva e sustentável”, conclui o gerente.

Continue Reading
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Agro MT