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7 de outubro de 2026

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Bayer tem mudança na equipe de marketing para milho no Cerrado

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Henrique Tramontini assume como gestor na unidade após mais de três anos na gerência regional de vendas

A Bayer nomeou Henrique Tramontini dos Santos (na foto) como novo gerente de marketing da unidade de negócios Cerrados Milho, reforçando a estrutura de liderança da companhia na região. O profissional assume o cargo após mais de três anos à frente da gerência regional de vendas da marca Dekalb no Leste brasileiro.

Formado em Agronomia pela Universidade de Passo Fundo (RS), Henrique possui mais de uma década de experiência nas áreas comercial e de marketing. Iniciou sua carreira na Monsanto Company, atuando como representante técnico de vendas para a marca Sementes Agroceres.

Desde então, consolidou uma trajetória sólida dentro da Bayer, com passagens por funções como gerente de licenciamento de milho e representante técnico de vendas.

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Sine-MT oferta quase 2 mil vagas de trabalho na Grande Cuiabá e interior do estado

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 1.998 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para conferente de logística, operador de empilhadeira, atendente de telemarketing, operador de caixa, advogado e manutenção de máquinas industriais.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 200 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 24 vagas para auxiliar de linha de produção, 12 vagas para auxiliar de limpeza, 10 vagas para servente de obras, nove vagas para auxiliar de estoque, oito vagas para instrutor de aprendizagem e treinamento industrial, oito vagas para repositor de mercadorias, sete vagas para motorista de caminhão, seis vagas para operador de empilhadeira, cinco vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria e quatro vagas para vendedor interno.

Também há outras oportunidades, como: quatro vagas para pintor de obras, três vagas para técnico de controle de qualidade, três vagas para auxiliar administrativo, duas vagas para recepcionista atendente, duas vagas para jardineiro, uma vaga para vidraceiro, uma vaga para agente de pátio, uma vaga para conferente de logística, uma vaga para montador de máquinas pesadas (manutenção) e uma vaga para auxiliar de costura.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 170 vagas entre elas, 78 vagas para auxiliar de linha de produção, 15 vagas para auxiliar administrativo, 13 vagas para auxiliar de estoque, cinco vagas para operador de caixa, cinco vagas para auxiliar de expedição, quatro vagas para armador de ferros, três vagas para servente de limpeza, duas vagas para promotor de vendas, duas vagas para atendente de telemarketing, uma vaga para técnico em segurança do trabalho, uma vaga para advogado e uma vaga para auxiliar de cobrança.

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No município de Sinop, estão disponíveis 252 oportunidades, como 23 vagas para auxiliar de limpeza, 18 vagas para auxiliar de cozinha, 17 vagas para auxiliar de estoque, 14 vagas para operador de caixa, 14 vagas para empacotador a mão, 12 vagas para atendente de padaria, 10 vagas para atendente de lanchonete, cinco vagas para operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes, duas vagas para eletricista auxiliar, duas vagas para concreteiro, duas vagas para carpinteiro de obras, uma vaga par pintor de automóveis e uma vaga para auxiliar de confeitaria.

Já em Cáceres são 195 oportunidades na semana, sendo 23 vagas para vendedor de serviços, 16 vagas para Operador de produção (química, petroquímica e afins), 10 vagas para operador de processo de produção, 10 vagas para operador de caixa, nove vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, sete vagas para instrumentalista de precisão, seis vagas para mecânico de manutenção de máquinas industriais, cinco vagas para controlador de pragas, quatro vagas para atendente de lojas e mercados, três vagas para trabalhador agropecupario em geral, duas vagas para mecânicos de motocicletas, uma vaga para office-boy, uma vaga para atendente de lojas e uma vaga para garçom.

Primavera do Leste é outro município em destaque, com 236 oportunidades na semana, entre elas 65 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 25 vagas para auxiliar de armazenamento, 16 vagas para auxiliar operacional de logística, 11 vagas para auxiliar de linha de produção, seis vagas para eletricista de instalações, cinco vagas para motorista de caminhão, quatro vagas para zelador, três vagas para cozinheiro de restaurante, duas vagas para Operador de guindaste (fixo), uma vaga para vaqueiro, uma vaga para assistentende vendas e uma vaga para lavador de automóveis.

A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

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Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.

 

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Guarda Municipal prende homem por agressão e quebra-quebra dentro de casa em Várzea Grande

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Suspeito de 59 anos foi contido pela equipe no bairro 24 de Dezembro após agredir a companheira e danificar o imóvel

A Guarda Municipal de Várzea Grande conduziu um homem de 59 anos na noite desta terça-feira (6), após uma denúncia de violência doméstica no bairro 24 de Dezembro. A ocorrência foi atendida após acionamento do Centro de Inteligência Municipal de Segurança, pelo telefone 153.

Segundo informações repassadas à equipe, o homem estaria sob efeito de bebida alcoólica e apresentava comportamento alterado, com ofensas dirigidas à companheira, de 47 anos. Durante a discussão, ele teria atingido a mão da mulher com um tapa, fazendo com que o celular dela caísse no chão e fosse danificado.

Ao chegarem ao endereço, os guardas municipais encontraram a vítima e a filha do lado de fora da residência. O suspeito permanecia dentro do imóvel e, conforme o relato da equipe, apresentava comportamento agressivo e proferia palavras de baixo calão. A situação teria se acalmado após a chegada da viatura.

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Com autorização da vítima, os GMs entraram na residência e constataram sinais de desordem no interior do imóvel. Foram encontradas garrafas de vidro quebradas, objetos espalhados, móveis fora do lugar e uma geladeira deslocada. Segundo a mulher, o eletrodoméstico teria sido movimentado pelo suspeito durante a discussão.

Diante dos relatos e das condições encontradas no local, os guardas deram voz de prisão ao homem. Ele apresentou resistência e permaneceu agitado inicialmente, sendo contido pela equipe por meio de técnicas de verbalização e contenção.

Durante a condução, o suspeito voltou a proferir ofensas contra a vítima ao avistá-la do lado de fora da residência, atribuindo a ela a responsabilidade pela situação.

O homem foi encaminhado à autoridade policial, que ficará responsável pelas providências cabíveis. As circunstâncias da ocorrência deverão ser apuradas durante a investigação.

A atuação da Guarda Municipal reforça a importância do acionamento imediato das forças de segurança em situações de violência doméstica, possibilitando uma resposta rápida e a adoção das medidas necessárias para preservar a segurança das vítimas.

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Advogados se mobilizam contra proposta do TJ de extinguir comarca de Campinápolis

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Rafael Pereira e Xênia Guerra articulam reunião com a Corregedoria; lideranças pedem revisão das mudanças em três cidades da região

A proposta de extinguir a comarca de Campinápolis provocou uma mobilização de advogados e lideranças do Araguaia para tentar reverter a medida no Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT). A preocupação é com os efeitos da mudança sobre uma população que já enfrenta longas distâncias, dificuldades de transporte e limitações de acesso à internet.

O advogado Rafael Pereira, ex-presidente da Subseção da OAB de Nova Xavantina, articulou, junto com a advogada Xênia Guerra, a reunião realizada na segunda-feira (5) com o corregedor-geral da Justiça, desembargador José Luiz Leite Lindote. O encontro reuniu presidentes de Subseções, diretores, ex-presidentes e representantes do poder público municipal para apresentar as demandas da região.

O grupo pediu a reanálise das medidas previstas para Campinápolis, Vila Rica e São Félix do Araguaia. Em Campinápolis, a proposta extingue a própria comarca e vincula o município à comarca de Nova Xavantina. Nas outras duas cidades, prevê a extinção das primeiras varas e a transformação das segundas em varas únicas, mantendo as sedes das comarcas.

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A proposta foi aprovada por unanimidade pelo Tribunal Pleno em 24 de setembro, sob a relatoria do presidente do TJMT, desembargador José Zuquim Nogueira. A deliberação prevê o encaminhamento dos anteprojetos ao Conselho Nacional de Justiça e, posteriormente, à Assembleia Legislativa. A extinção depende de lei.

Na reunião, os representantes da advocacia defenderam que a análise considere as condições de atendimento nas localidades atingidas. Apresentaram informações sobre crescimento populacional e econômico, movimentação processual, extensão territorial e estrutura de servidores e oficiais de Justiça.

Também apontaram as dificuldades enfrentadas por moradores de comunidades indígenas, assentamentos e áreas rurais. Para o grupo, as limitações de transporte e de conexão à internet precisam ser consideradas antes de transferir o atendimento para outra cidade.

Segundo o estudo citado no acórdão, Campinápolis fica a aproximadamente 78 quilômetros de Nova Xavantina. Essa é a maior distância entre as sedes nas hipóteses examinadas pelo Tribunal, que reconheceu a necessidade de atenção especial às medidas de atendimento à população.

A articulação das Subseções começou na sexta-feira (2), quando as presidentes de Vila Rica, Luana Lico, e de Nova Xavantina, Michele Freitas Pereira, tomaram conhecimento da deliberação e buscaram a habilitação das entidades no procedimento administrativo.

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Rafael Pereira e Xênia Guerra conduziram a interlocução para levar as demandas à Corregedoria. O ex-presidente da OAB de Mato Grosso Leonardo Campos também auxiliou na abertura do diálogo com o Tribunal.

O TJMT sustenta que a reorganização busca adequar a estrutura à demanda e distribuir melhor os recursos disponíveis. Conforme o acórdão, a Vara Única de Campinápolis registrou 677 ingressos e 1.576 processos pendentes na atualização dos dados utilizada no estudo. A avaliação técnica indica que as unidades de Nova Xavantina teriam capacidade para absorver essa movimentação.

Durante o encontro, conforme o relato dos participantes, Lindote explicou os fundamentos da proposta e informou que as medidas podem ser reavaliadas antes da implantação.

As Subseções deverão formalizar os dados e os pedidos nos procedimentos administrativos. A intenção é obter a revisão das mudanças antes que sejam consolidadas, com a manutenção da comarca de Campinápolis e uma nova análise das estruturas de Vila Rica e São Félix do Araguaia.

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