A Águas Cuiabá está com 19 vagas de estágio abertas para estudantes do ensino superior. As oportunidades contemplam setores administrativos e operacionais da concessionária, que integra o Grupo Iguá Saneamento.

As inscrições estão abertas desde o dia 10 de junho e seguem até 7 de agosto. Os interessados podem se candidatar por meio do portal de recrutamento da empresa: Página de inscrições da Águas Cuiabá.

Segundo a concessionária, as vagas serão disponibilizadas de forma gradual, com processos seletivos ocorrendo entre os meses de junho, julho e agosto.

Os estagiários atuarão em jornada de 30 horas semanais, em horário comercial, com acompanhamento de supervisores e participação em atividades ligadas à rotina da empresa.

Além da experiência profissional, os selecionados receberão bolsa-estágio, vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

A Águas Cuiabá atende mais de 600 mil pessoas na capital mato-grossense e é uma das principais operações da Iguá Saneamento.

O Grupo Pereira, sétimo maior varejista do país, está com 300 vagas de emprego abertas em Cuiabá e Várzea Grande. As oportunidades são destinadas às lojas do Fort Atacadista, Supermercados Comper e Trudy’s Restaurantes.

As vagas disponíveis são para os cargos de operador(a) de caixa, operador(a) de loja, repositor(a), auxiliar de perecíveis, atendente de restaurante, auxiliar de cozinha e auxiliar de serviços gerais.

O processo seletivo ocorre na Central de Vagas do Grupo Pereira, localizada na Avenida Tenente Coronel Duarte, nº 1517, no bairro Dom Aquino (Comper da Prainha), em Cuiabá. Os candidatos devem comparecer ao local de segunda a sexta-feira, das 7h às 18h, munidos de documentos pessoais, como RG e CPF, além do currículo atualizado.

Não é necessário ter experiência profissional prévia. O Grupo Pereira procura candidatos comprometidos, organizados e interessados em desenvolver novas habilidades no ambiente de trabalho.

Fort Atacadista Cáceres

O Fort Atacadista também está com vagas abertas para contratação imediata na nova unidade da rede em Cáceres, que será inaugurada nos próximos meses. As oportunidades são para encarregado de mercearia, encarregado de perecíveis, encarregado de açougue, gerenciador(a) de frente de caixa, supervisor(a) de depósito, gerenciador(a) de mercadoria, gerenciador(a) de frios, gerenciador(a) de padaria e auxiliar de suporte de T.I. Para a vaga na área de tecnologia, é necessário ter ensino médio completo e curso técnico em T.I.

Os interessados podem obter mais informações e esclarecer dúvidas pelo WhatsApp (65) 3362-6812. As vagas disponíveis também podem ser consultadas no site do Grupo Pereira: grupopereira.pandape.com.br

Benefícios

Além do salário, da ajuda de custo e do adicional por assiduidade, os contratados têm acesso a um pacote de benefícios que inclui seguro de vida, vale-transporte e alimentação na empresa, com café da manhã, almoço ou jantar. Também são oferecidos convênios com o Sesc e empresas parceiras nas áreas de lazer, educação e saúde, descontos por meio do Vuon Card, cartão de crédito exclusivo para compras nas empresas do Grupo Pereira, plano odontológico, kit nascimento e o Programa Acolhe GP, que disponibiliza suporte social gratuito e atendimento especializado aos colaboradores.

O grupo também investe na qualificação profissional por meio da Universidade Corporativa Grupo Pereira (UGP), que oferece treinamentos voltados ao desenvolvimento técnico, comportamental e à inclusão social. Os colaboradores ainda contam com oportunidades de crescimento interno por meio de plano de carreira.

A Associação de Produtores de Soja e Milho de Mato Grosso (Aprosoja-MT) disse que o frete para transporte de commodities deve ficar mais caro com a conversão da Medida Provisória (MP) do Frete em lei. A nova regra permite maior intervenção do Estado no serviço e pode aumentar os riscos. 

“A Aprosoja reforça sua preocupação com os impactos que as medidas previstas poderão gerar para o setor produtivo, a logística nacional e a economia brasileira. As alterações propostas afetam diretamente produtores rurais, cooperativas, indústrias, transportadores e demais contratantes de frete”, disse. 

A Câmara dos Deputados aprovou esta semana a Medida Provisória nº 1.343/2026. Ela estabelece um valor mínimo de cobrança de frete para o transporte de cargas no país.  

A Aprosoja diz que a alteração deve encarecer o serviço de logística e reduzir a competividade do agronegócio, com a criação de “dificuldades no escoamento da produção, insegurança jurídica nas relações contratuais e potenciais efeitos inflacionários ao longo da cadeia econômica”.   

O agora projeto de lei também estabelece pesada multa caso a regra seja descumprida. A quantia corresponderá a duas vezes do valor do frete mínimo estabelecido. A Aprosoja Mato Grosso diz que o valor pode variar entre R$ 100 mil e R$ 1 milhão.