Quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho pode encontrar uma vaga por meio do Sine de Várzea Grande. Nesta terça-feira (29.09), o sistema disponibiliza 516 vagas de emprego em diferentes áreas. Desse total, 176 são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD).

Entre os destaques estão vagas para auxiliar administrativo, motorista de caminhão e auxiliar geral de conservação de vias. A maior quantidade de oportunidades é para auxiliar de linha de produção, com 318 vagas disponíveis.

Onde procurar as vagas

Em Várzea Grande, o trabalhador conta com dois postos do Sine para consultar as oportunidades e buscar atendimento. Um deles funciona no Ganha Tempo do Cristo Rei, e o outro está localizado no segundo andar do VG Shopping.

A relação completa de vagas também pode ser consultada no site da Prefeitura de Várzea Grande, na aba “Trabalha VG”.

Confira todas as vagas:

Administrador de Compras (01), Advogado (01), Agente de Recrutamento e Seleção (01), Ajudante de Carga e Descarga (06), Ajudante de Motorista (07), Ajudante de Obras (03), Armador de Ferros (04), Assistente de Compliance (01), Atendente de Lojas (02), Auxiliar Administrativo (16), Auxiliar de Armazenamento (06), Auxiliar de Cobrança (01), Auxiliar de Costura (01), Auxiliar de Cozinha (02), Auxiliar de Estoque (13), Auxiliar de Expedição (15), Auxiliar de Jardinagem em Vias Permanentes (01), Auxiliar de Limpeza (04), Auxiliar de Linha de Produção (318), Auxiliar de Logística (01), Auxiliar de Manutenção Predial (01), Auxiliar Geral de Conservação de Vias (19), Borracheiro (02), Carpinteiro (04), Consultor de Vendas (01), Controlador de Pragas (01), Empacotador a Mão (02), Empregado Doméstico nos Serviços Gerais (01), Estoquista (03), Jardineiro (02), Mecânico de Empilhadeira (01), Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial (01), Mecânico de Motor Diesel (02), Mecânico Diesel (Exceto Veículos Automotores) (02), Monitor de Sistema de Segurança Interno (01), Motofretista (01), Motorista de Caminhão (17), Motorista Entregador (05), Oficial de Manutenção (02), Operador de Acabamento (Indústria Gráfica) (07), Operador de Caixa (03), Operador de Compactadora de Solos (04), Operador de Empilhadeira (03), Operador de Empilhadeira Elétrica (01), Operador de Máquina de Construção Civil e Mineração (04), Pedreiro (04), Promotor de Vendas (02), Repositor de Mercadorias (01), Servente de Limpeza (03), Servente de Obras (04), Técnico de Edificações (01), Técnico Eletrônico Geral (01), Técnico em Segurança do Trabalho (01), Trabalhador Rural (01) e Vendedor Interno (04).

O mercado brasileiro de soja registrou pequenas altas em algumas praças nesta terça-feira (29), mas permaneceu praticamente sem negócios. O analista da Safras & Mercado, Rafael Silveira, destaca que a liquidez segue mínima no mercado disponível, diante da ausência de ofertas e da postura retraída dos produtores.

“Não tivemos reporte de movimentações hoje. O produtor segue fora do mercado e, na safra nova, também não houve registro de grandes vendas”, observa Silveira. Segundo o analista, a atenção dos produtores deve se voltar agora para o avanço do plantio da nova safra.

Na Bolsa de Chicago, os preços subiram, recuperando parte das perdas da sessão anterior. Os prêmios permaneceram praticamente estáveis, enquanto o dólar apresentou pouca oscilação.

Com isso, algumas praças registraram melhores ofertas, com avanços entre R$ 0,50 e R$ 1,00 por saca, mas sem mudanças no ritmo das negociações.

No mercado físico, as cotações foram:

• Passo Fundo (RS): subiu de R$ 155,00 para R$ 155,50

• Santa Rosa (RS): subiu de R$ 156,00 para R$ 156,50

• Cascavel (PR): subiu de R$ 150,00 para R$ 150,50

• Rondonópolis (MT): manteve em R$ 148,00

• Dourados (MS): manteve em R$ 147,00

• Rio Verde (GO): subiu de R$ 145,00 para R$ 146,00

• Paranaguá (PR): subiu de R$ 161,00 para R$ 161,50

• Rio Grande (RS): subiu de R$ 163,00 para R$ 163,50 por saca de 60 quilos.

Soja em Chicago

Os contratos futuros da soja fecharam em alta na Bolsa de Mercadorias de Chicago (CBOT), nesta terça-feira (29). O mercado buscou uma recuperação, sustentado por compras de barganha após as perdas da sessão anterior. O suporte adicional veio das preocupações de que as fortes chuvas desta semana possam atrasar a colheita em importantes estados norte-americanos, incluindo Iowa.

Na segunda-feira, os preços haviam recuado diante da decepção com os resultados da reunião entre os presidentes dos Estados Unidos, Donald Trump, e da China, Xi Jinping, realizada na semana passada. A ausência de novos compromissos chineses de compras de soja norte-americana e a exclusão da oleaginosa da lista de produtos agrícolas dos Estados Unidos contemplados com reduções tarifárias frustraram as expectativas dos operadores. A queda incentivou compras de barganha e ajustes de posições antes do encerramento do mês e do trimestre.

O Departamento de Agricultura dos Estados Unidos (USDA) divulgou relatório sobre a evolução da colheita das lavouras de soja. Até 27 de setembro, a colheita estava apontada em 17%. Em igual período do ano passado, o número estava em 18%, enquanto a média dos últimos cinco anos é de 17%. Na semana anterior (20 de setembro), os trabalhos atingiam 12% da área. O resultado ficou abaixo da expectativa média dos analistas, de 20%.

Além disso, os investidores se posicionaram antes da divulgação do relatório de estoques trimestrais norte-americanos de soja, prevista para esta quarta-feira (30), às 13 horas (horário de Brasília). Analistas e corretores entrevistados pelas agências internacionais projetam estoques de 323 milhões de bushels em primeiro de setembro, levemente abaixo dos 325 milhões de bushels registrados em igual período do ano anterior. Em 1o de junho, data do relatório anterior, os estoques estavam em 1,061 bilhão de bushels.

Contratos futuros de soja

Os contratos da soja em grão com entrega em novembro fecharam com alta de 9,50 centavos de dólar ou 0,73%, a US$ 12,97 3/4 por bushel. A posição janeiro teve cotação de US$ 13,12 3/4 por bushel, com avanço de 9,75 centavos de dólar ou 0,74%.

Nos subprodutos, a posição dezembro do farelo fechou com baixa de US$ 0,20 ou 0,05%, a US$ 359,20 por tonelada. No óleo, os contratos com vencimento em dezembro fecharam a 68,21 centavos de dólar, com ganho de 0,55 centavo ou 0,81%.

Câmbio

O dólar comercial encerrou a sessão com baixa de 0,17%, sendo negociado a R$ 5,2162 para venda e a R$ 5,2142 para compra. Durante o dia, a moeda norte-americana oscilou entre a mínima de R$ 5,1970 e a máxima de R$ 5,2410.

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu nesta terça-feira (29) que a greve dos funcionários da Caixa Econômica Federal não é abusiva. Os ministros julgaram o dissídio coletivo dos trabalhadores, em greve desde 10 de setembro, e decidiram fixar reajuste salarial de 100% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) mais 0,6% para a categoria. A decisão terá validade de dois anos.

O mesmo índice de reajuste deverá ser aplicado aos benefícios de auxílio-refeição/alimentação, auxílio-cesta alimentação, auxílio-creche, auxílio-babá e indenização por assalto ou sinistro.

Além disso, o tribunal determinou o retorno imediato dos trabalhadores ao serviço. Os dias de paralisação não serão descontados, mas devem ser compensados em até 180 dias.

O principal ponto de impasse entre a categoria e o banco é qual deve ser o modelo de custeio do plano de saúde, o Saúde Caixa.

Os sindicatos pediam a exclusão do teto de 6,5% da folha de pagamento, o retorno à proporção de custeio 70/30 (empresa/empregados) e reajuste zero. Já a Caixa queria mudanças no plano, apontando dificuldades para manter a sustentabilidade financeira no atual formato.

Diante do impasse, os ministros do TST decidiram manter as regras que constavam do acordo coletivo anterior, de 2024 a 2026. Com isso, os valores previstos no plano deverão ser atualizados pelo INPC mais 0,6%, mesmo índice aplicado para o reajuste salarial. Também foram mantidas todas as demais regras, inclusive a mensalidade do titular no valor de 3,5% da remuneração. 

Entre os benefícios englobados estão mensalidades adicionais de dependentes, teto de renda dos beneficiários indiretos, coparticipação para consulta em pronto-socorro e teto de coparticipação.

A decisão também incorporou diversas cláusulas econômicas e sociais previstas no acordo coletivo anterior, que dizem respeito a jornada, horas extras, licença-paternidade e adoção, estabilidade, saúde do trabalhador, diversidade, teletrabalho, prevenção e combate à violência e ao assédio, igualdade salarial, inclusão e negociação permanente.

Entenda

Em decisão no último dia 25, o ministro Mauricio Godinho Delgado, do TST, determinou a manutenção do percentual mínimo de 60% dos empregados da Caixa em serviço por agência, de forma presencial ou remota, sob pena de multa diária de R$ 100 mil para a entidade sindical que descumprir a ordem.

A decisão atendeu parcialmente ao pedido do banco, que solicitava a manutenção de 80% do pessoal em atividade durante a greve, alegando impacto direto em serviços essenciais como compensação bancária e pagamento de benefícios sociais.

No último sábado (26), os trabalhadores apresentaram uma contestação ao TST afirmando que a greve é legítima e não pode ser considerada abusiva, que a responsabilidade pelo impasse nas negociações não pode ser atribuída aos empregados e que questões centrais, como o futuro do Saúde Caixa, não podem ser definidas de forma unilateral pelo banco.

Segundo os empregados, foram realizadas 13 rodadas de negociação, além de mediação com o Ministério Público do Trabalho (MPT), assembleias em todo o país e comunicação prévia à Caixa e à sociedade.

O ministro, no entanto, negou o pedido da Caixa para proibir os trabalhadores de qualquer atividade que dificultasse o livre acesso às agências, salientando que a lei já exige que a greve deve ser pacífica e que não há indícios de que o movimento esteja sendo conduzido com desvios ou excessos.