A Águas Cuiabá está com 19 vagas de estágio abertas para estudantes do ensino superior. As oportunidades contemplam setores administrativos e operacionais da concessionária, que integra o Grupo Iguá Saneamento.

As inscrições estão abertas desde o dia 10 de junho e seguem até 7 de agosto. Os interessados podem se candidatar por meio do portal de recrutamento da empresa: Página de inscrições da Águas Cuiabá.

Segundo a concessionária, as vagas serão disponibilizadas de forma gradual, com processos seletivos ocorrendo entre os meses de junho, julho e agosto.

Os estagiários atuarão em jornada de 30 horas semanais, em horário comercial, com acompanhamento de supervisores e participação em atividades ligadas à rotina da empresa.

Além da experiência profissional, os selecionados receberão bolsa-estágio, vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

A Águas Cuiabá atende mais de 600 mil pessoas na capital mato-grossense e é uma das principais operações da Iguá Saneamento.

As investigações tiveram início após a vítima relatar ter sido submetida a atos libidinosos praticados pelo avô em três ocasiões distintas.

Diante da denúncia, a equipe da Delegacia Especializada acionou o Conselho Tutelar e comunicou os fatos à mãe da vítima, que até então desconhecia a situação.

Com base nos elementos reunidos durante a investigação, somados aos resultados dos exames periciais realizados, a autoridade policial representou pela prisão preventiva do investigado, medida posteriormente deferida pelo Poder Judiciário.

O mandado judicial foi cumprido por policiais civis da equipe de investigação da DEDM de Barra do Garças.

Após a prisão, o investigado foi encaminhado para os procedimentos legais cabíveis e permanece à disposição da Justiça.

As investigações seguem em andamento para o completo esclarecimento dos fatos.

Com Assessoria 

O Grupo Pereira, sétimo maior varejista do país, está com 300 vagas de emprego abertas em Cuiabá e Várzea Grande. As oportunidades são destinadas às lojas do Fort Atacadista, Supermercados Comper e Trudy’s Restaurantes.

As vagas disponíveis são para os cargos de operador(a) de caixa, operador(a) de loja, repositor(a), auxiliar de perecíveis, atendente de restaurante, auxiliar de cozinha e auxiliar de serviços gerais.

O processo seletivo ocorre na Central de Vagas do Grupo Pereira, localizada na Avenida Tenente Coronel Duarte, nº 1517, no bairro Dom Aquino (Comper da Prainha), em Cuiabá. Os candidatos devem comparecer ao local de segunda a sexta-feira, das 7h às 18h, munidos de documentos pessoais, como RG e CPF, além do currículo atualizado.

Não é necessário ter experiência profissional prévia. O Grupo Pereira procura candidatos comprometidos, organizados e interessados em desenvolver novas habilidades no ambiente de trabalho.

Fort Atacadista Cáceres

O Fort Atacadista também está com vagas abertas para contratação imediata na nova unidade da rede em Cáceres, que será inaugurada nos próximos meses. As oportunidades são para encarregado de mercearia, encarregado de perecíveis, encarregado de açougue, gerenciador(a) de frente de caixa, supervisor(a) de depósito, gerenciador(a) de mercadoria, gerenciador(a) de frios, gerenciador(a) de padaria e auxiliar de suporte de T.I. Para a vaga na área de tecnologia, é necessário ter ensino médio completo e curso técnico em T.I.

Os interessados podem obter mais informações e esclarecer dúvidas pelo WhatsApp (65) 3362-6812. As vagas disponíveis também podem ser consultadas no site do Grupo Pereira: grupopereira.pandape.com.br

Benefícios

Além do salário, da ajuda de custo e do adicional por assiduidade, os contratados têm acesso a um pacote de benefícios que inclui seguro de vida, vale-transporte e alimentação na empresa, com café da manhã, almoço ou jantar. Também são oferecidos convênios com o Sesc e empresas parceiras nas áreas de lazer, educação e saúde, descontos por meio do Vuon Card, cartão de crédito exclusivo para compras nas empresas do Grupo Pereira, plano odontológico, kit nascimento e o Programa Acolhe GP, que disponibiliza suporte social gratuito e atendimento especializado aos colaboradores.

O grupo também investe na qualificação profissional por meio da Universidade Corporativa Grupo Pereira (UGP), que oferece treinamentos voltados ao desenvolvimento técnico, comportamental e à inclusão social. Os colaboradores ainda contam com oportunidades de crescimento interno por meio de plano de carreira.