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Com ou sem experiência: veja lista com 271 vagas de emprego abertas em Cuiabá
Oportunidades abrangem setores de serviços, comércio e construção civil. Há também postos exclusivos para PCD; saiba como se candidatar pelo WhatsApp
_VEJA TODAS AS OPORTUNIDADES_
*Prefeitura de Cuiabá oferece 271 vagas de emprego para várias áreas na Secretaria do Trabalho*
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, está ofertando 20 vagas para auxiliar de limpeza sem exigência de experiência. O salário é de R$ 2.050,00, além de vale-transporte, ticket-alimentação, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.
O painel de empregos disponibiliza um total de 271 vagas em diversas áreas de atuação. As oportunidades atendem a diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, abrangendo desde cargos operacionais na construção civil e na indústria até funções nos setores administrativo e de serviços, reforçando as ações do município na geração de renda e empregabilidade local.
*RESUMO GERAL DAS VAGAS*
_Vagas sem experiência exigida_
Há um expressivo volume de vagas operacionais que não exigem experiência prévia dos candidatos. Além do cargo de auxiliar de limpeza (20 vagas), destacam-se as funções de auxiliar de linha de produção (30 vagas), auxiliar de linha de produção em outra empresa (15 vagas), servente de obras (30 vagas), ajudante de carga e descarga de mercadorias (10 vagas), ajudante de obras (10 vagas) e analista administrativo (10 vagas).
_Maiores remunerações_
Os postos de trabalho com os salários mais altos concentram-se em funções técnicas e especializadas, com destaque para encarregado de manutenção mecânica, com vencimento de R$ 4.500,00; operador de escavadeira, com salário de R$ 3.880,00; técnico em eletromecânica, com remuneração de R$ 3.500,00; e operador de retroescavadeira, com salário de R$ 3.428,77. Cargos como analista administrativo, borracheiro, operador de robô de soldagem e torneiro mecânico também oferecem rendimentos iniciais superiores a R$ 3.000,00.
_Inclusão (vagas exclusivas para PCD)_
O painel traz oportunidade voltada à inclusão no mercado de trabalho, disponibilizando uma vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD) no cargo de auxiliar administrativo, com remuneração de R$ 1.800,00 e amplo pacote de benefícios.
_Escolaridade_
As exigências variam para contemplar diferentes níveis de formação. A maioria dos postos operacionais, incluindo os de motorista de caminhão e servente de obras, não exige escolaridade formal. Há também vagas que requerem ensino fundamental completo ou incompleto, ensino médio completo e uma oportunidade destinada a profissional com ensino superior completo para o cargo de técnico em eletromecânica.
_Benefícios_
A maior parte dos empregadores oferece pacotes de benefícios que incluem vale-transporte, ticket ou vale-alimentação, com créditos que chegam a R$ 805,00 mensais em alguns cargos, assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeições ou café da manhã no local de trabalho, além de premiações por assiduidade e plano de carreira.
*ATENDIMENTO*
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (Sine – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480
WhatsApp: (65) 99251-7480
E-mail: [sine.pmc@cuiaba.mt.gov.br](mailto:sine.pmc@cuiaba.mt.gov.br)
Atendimento ao Empregador (anúncio de vagas)
Telefone: (65) 3324-9477
WhatsApp: (65) 99255-2450
E-mail: [sine.pmc@cuiaba.mt.gov.br](mailto:sine.pmc@cuiaba.mt.gov.br)
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470
WhatsApp: (65) 99217-2903
E-mail: [sala.doempreendedor@cuiaba.mt.gov.br](mailto:sala.doempreendedor@cuiaba.mt.gov.br)
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481
WhatsApp: (65) 99241-0935
E-mail: [estagio.pmc@cuiaba.mt.gov.br](mailto:estagio.pmc@cuiaba.mt.gov.br)
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479
WhatsApp: (65) 99294-8484
E-mail: [smtrabalho@cuiaba.mt.gov.br](mailto:smtrabalho@cuiaba.mt.gov.br)
Responsável: Renildo Soares de França, secretário adjunto municipal de Trabalho.
_Confira as oportunidades_
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (10 vagas) – Salário: R$ 1.700,00 | Escolaridade: não exigida | Experiência: não exigida.
Ajudante de motorista (25 vagas) – Salário: R$ 1.658,69 | Ensino Fundamental completo | Experiência: não exigida.
Assistente administrativo (5 vagas) – Salários entre R$ 2.500,00 e R$ 2.896,00 | Ensino Médio completo ou Ensino Superior incompleto | Com experiência.
Assistente de serviço de contabilidade (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Auxiliar administrativo (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Auxiliar de almoxarifado (3 vagas) – Salário: R$ 2.203,74 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Auxiliar de manutenção predial (1 vaga) – Salário: R$ 1.965,87 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Atendente balconista (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
Atendente de lojas (5 vagas) – Salário: R$ 2.013,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
Atendente de mesa (1 vaga) – Salário: R$ 1.670,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
Atendente de padaria (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
Auxiliar de confeitaria (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
Auxiliar de cozinha (1 vaga) – Salário: R$ 2.200,00 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
Auxiliar de limpeza (8 vagas, sendo 5 exclusivas para PCD) – Salários entre R$ 1.650,00 e R$ 2.160,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com e sem experiência.
Auxiliar de padeiro (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
Auxiliar mecânico de ar-condicionado (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.
Consultor de vendas (17 vagas) – Salários entre R$ 1.685,00 e R$ 1.800,00 | Ensino Médio completo | Com e sem experiência.
Cozinheiro de restaurante (1 vaga) – Salário: R$ 2.600,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com experiência.
Cozinheiro geral (10 vagas) – Salário: R$ 2.637,73 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
Eletricista de instalações (1 vaga) – Salário: R$ 2.469,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Empregado doméstico diarista (1 vaga) – Salário: R$ 2.700,00 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
Empregado doméstico nos serviços gerais (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com experiência.
Estoquista (18 vagas, sendo 5 exclusivas para PCD) – Salários entre R$ 1.830,00 e R$ 2.940,00 | Com exigências variadas de escolaridade e experiência.
Encarregado de expedição (10 vagas) – Salário: R$ 1.750,00 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
Faxineiro (3 vagas) – Salário: R$ 2.203,74 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Garçom (1 vaga) – Salário: R$ 1.700,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Gerente de vendas (1 vaga) – Salário: R$ 1.800,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Lavador de carros (4 vagas) – Salário: R$ 2.030,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
Mecânico de empilhadeira (1 vaga) – Salário: R$ 3.000,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Mecânico de refrigeração e climatização (1 vaga) – Salário: R$ 2.044,22 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
Mecânico de veículos automotores (1 vaga) – Salário: R$ 2.598,40 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
Motorista de caminhão guincho pesado com munck (1 vaga) – Salário: R$ 2.968,00 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (10 vagas) – Salário: R$ 2.795,88 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
Motorista entregador (3 vagas) – Salário: R$ 2.302,13 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
Operador de caixa (12 vagas) – Salários entre R$ 1.621,00 e R$ 1.736,00 | Escolaridade variada | Com e sem experiência.
Pedreiro (3 vagas) – Salário: R$ 2.389,00 | Ensino Fundamental ou Médio completo | Com experiência.
Polidor de veículos (1 vaga) – Salário: R$ 1.824,00 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
Promotor de vendas (PCD) (5 vagas) – Salário: R$ 1.830,00 | Ensino Médio completo | Experiência não exigida.
Repositor de mercadorias (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
Soldador (3 vagas) – Salários entre R$ 2.800,00 e R$ 2.896,34 | Escolaridade variada | Com experiência.
Servente de obras (2 vagas) – Salário: R$ 1.779,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
Supervisor de vendas no varejo (2 vagas) – Salário: R$ 2.448,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Vendedor interno (3 vagas) – Salários entre R$ 1.621,00 e R$ 1.900,00 | Ensino Fundamental completo ou Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.
Vendedor pracista (1 vaga) – Salário: R$ 2.026,40 | Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.
https://www.cuiaba.mt.gov.br/noticias/prefeitura-de-cuiaba-oferece-20-vagas-para-auxiliar-de-limpeza
O presidente da Comissão Permanente de Sustentabilidade Fiscal e Desenvolvimento (Copsfid) do Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT), conselheiro aposentado Valter Albano, defendeu, nesta terça-feira (21), que o novo sistema tributário brasileiro tornará a arrecadação mais transparente e contribuirá para uma distribuição mais equilibrada do desenvolvimento no estado. A avaliação foi feita durante o painel “Reforma Tributária e o Turismo”, realizado na sede da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Mato Grosso (Fecomércio-MT).
O encontro reuniu representantes do setor turístico, empresários e integrantes do Governo do Estado para discutir os impactos da maior reforma fiscal da história do país sobre a cadeia produtiva do turismo em Mato Grosso. A iniciativa integra a estratégia do presidente do TCE-MT, conselheiro Sérgio Ricardo, de ampliar o diálogo com diferentes setores da sociedade e orientar gestores públicos e o setor produtivo sobre os efeitos da Reforma Tributária e seus reflexos no desenvolvimento econômico do estado.
Para Albano, o novo modelo representa um avanço na transparência do sistema tributário e na promoção de um ambiente econômico mais justo. “Passamos a ter um sistema tributário transparente, verdadeiro, em que quem age corretamente paga e quem agia de forma incorreta também terá que pagar. Isso, na minha avaliação, democratiza o ambiente econômico.”
O presidente da Copsfid também ressaltou o papel orientativo do Tribunal de Contas durante o período de transição. “Nossa atuação tem sido voltada, principalmente, às prefeituras e aos seus órgãos de desenvolvimento econômico. Temos procurado mostrar que a Reforma Tributária apresenta mais pontos positivos do que negativos.”
Segundo ele, o novo modelo também pode contribuir para reduzir desigualdades regionais e ampliar oportunidades de crescimento. “Mato Grosso possui uma riqueza amplamente reconhecida, mas que ainda está concentrada nas mãos de poucos. O grande desafio é distribuir esse desenvolvimento e a Reforma Tributária pode ser um importante instrumento para alcançar esse objetivo.”
O presidente do Conselho Empresarial de Turismo e Hospitalidade da Fecomércio-MT (Cetur), Jaime Okamura, anfitrião do evento, destacou que as mudanças exigirão maior integração entre os segmentos da cadeia produtiva do turismo. “O turismo depende diretamente de setores como transporte aéreo, hospedagem, alimentação e bebidas. Qualquer alteração nos custos dessas atividades impactará diretamente o setor. Todos os estados disputarão turistas, investimentos e eventos. Por isso, precisamos nos preparar, desenvolver novos produtos turísticos e fortalecer nossos destinos.”
Apresentações
Durante o painel, os consultores da Copsfid Coltri Junior e Ilson Sanches abordaram o tema “Reforma Tributária: impactos e desafios nos municípios com potencial turístico do estado”.
Especialista em Direito Empresarial e Processual, Ilson Sanches explicou que, por determinação do presidente do TCE-MT, conselheiro Sérgio Ricardo, o Tribunal ampliou sua atuação orientativa para apoiar o estado e os municípios na adaptação ao novo sistema tributário.
“Na Comissão, desenvolvemos um trabalho de orientação, oferecendo estudos, diagnósticos e subsídios para o aperfeiçoamento das políticas públicas. Nosso objetivo é ampliar o conhecimento sobre a Reforma Tributária e mostrar as potencialidades dos municípios para se adaptarem ao novo modelo, cuja transição ocorrerá até 2033”, salientou.
Já o consultor organizacional e especialista em gestão, Coltri Junior, destacou que a reforma cria oportunidades para que o turismo contribua para compensar eventuais perdas de arrecadação municipal.
“Com a mudança na forma de tributação, o consumo passa a ser um fator estratégico para os municípios, já que a arrecadação será concentrada no local onde ocorre o consumo e não mais onde o bem é produzido. Nesse cenário, o turismo torna-se um elemento importante para fortalecer a economia local e mitigar possíveis perdas de receita”, pontuou.
Promovido pelo Cetur em parceria com a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec-MT), o Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Mato Grosso (SHRBS-MT) e o Sindicato de Empresas de Eventos e Afins de Mato Grosso (Sindieventos-MT), o evento também contou com a participação do auditor e Secretário Executivo da Copsfid, Flávio Vieira, do Auditor e Secretário Adjunto do Núcleo de Políticas Públicas do TCE/MT, Joel Bino, do presidente da Fecomércio, Tião da Zaeli, da Deputada Estadual Janaína Riva, do secretário-adjunto de Turismo do Estado, Luis Carlos Nigro, e do Prefeito de Diamantino, Chico Mendes.
Empresário destacou o fundador do MBL como alternativa no cenário político nacional.
O ex-ministro da Agricultura e ex-governador de Mato Grosso, Blairo Maggi, publicou nesta quarta-feira (23) uma foto ao lado de Renan Santos, presidente nacional do Partido Missão e candidato à Presidência da República nas eleições de 2026.
Na legenda da publicação, Maggi afirmou que conheceu Renan e o classificou como “uma boa opção” para disputar o Palácio do Planalto. O empresário também disse que o candidato representa “uma alternativa em meio à polarização” e incentivou seus seguidores a conhecerem suas propostas pelas redes sociais.
A publicação ocorre após a passagem de Renan Santos por Mato Grosso, onde cumpriu agenda política e participou de encontros com lideranças locais. Fundador do Movimento Brasil Livre (MBL), ele lançou sua pré-candidatura pelo Partido Missão.
Blairo Maggi não anunciou apoio formal à candidatura, mas a manifestação pública chamou atenção por destacar Renan como uma alternativa no cenário eleitoral nacional, marcado pela disputa entre os principais grupos políticos do país.
Ex-primeira-dama aceitou as desculpas do senador e afirmou que ambos voltarão a atuar em conjunto
A ex-primeira-dama Michelle Bolsonaro (PL) declarou nesta quinta-feira (23) que decidiu colocar um ponto final no desentendimento com o senador Flávio Bolsonaro (PL-RJ). A manifestação ocorreu depois que o parlamentar divulgou um vídeo pedindo desculpas pelas divergências entre os dois.
Em sua resposta, Michelle afirmou que reconhece o gesto do senador e disse que ambos irão se reunir para alinhar os próximos passos. Segundo ela, o foco agora é fortalecer o grupo político ligado ao ex-presidente Jair Bolsonaro.
A ex-primeira-dama ressaltou que desavenças não podem se sobrepor ao objetivo comum e defendeu que o momento exige união. Ela também afirmou que pretende trabalhar ao lado de Flávio para ampliar a mobilização de apoiadores.
Nos bastidores, a reaproximação contou com a participação da senadora Damares Alves (Republicanos-DF) e da governadora em exercício do Distrito Federal, Celina Leão (PP), que atuaram para aproximar as duas lideranças.
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