“Somos a última geração de líderes que liderou apenas humanos.” A frase resume a reflexão sobre os impactos da inteligência artificial no mundo do trabalho, um dos principais debates do Congresso Mato-grossense de Recursos Humanos (COMARH) 2026. Em um cenário cada vez mais marcado pela tecnologia, especialistas defenderam que o futuro das organizações dependerá não apenas da capacidade de adotar novas ferramentas, mas também de fortalecer habilidades humanas como liderança, criatividade, adaptação e tomada de decisão.

Promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Mato Grosso (ABRH-MT) nesta sexta-feira (3), em Cuiabá, o COMARH 2026 reuniu público aproximado de 800 participantes em torno do tema “Conexões que Transformam”. Ao longo do dia, a programação passou por retenção de talentos, saúde mental, desenvolvimento humano, inovação e os novos desafios das relações de trabalho, além dos impactos da inteligência artificial na gestão de pessoas.

Um dos destaques foi a palestra de Fábio Neto, sócio da StartSe, que apresentou o conceito da “Era da Reconfiguração” e defendeu que as empresas precisarão aprender a liderar equipes formadas por pessoas e inteligência artificial. “A máquina resolverá problemas cada vez melhor. O espaço humano será o da criatividade, da inovação e da capacidade de explorar novos caminhos”, afirmou.

A discussão sobre tecnologia também apareceu no espaço dos expositores, com soluções voltadas ao recrutamento e seleção. Diretor da startup Vendoor, Lelles Freitas, um dos expositores da feira, mostrou como a inteligência artificial já está sendo utilizada para automatizar etapas operacionais dos processos seletivos, permitindo que os profissionais concentrem esforços em atividades estratégicas e de relacionamento humano.

Leyla Nascimento, presidente da ABRH Brasil, marcou presença no evento mato-grossense e ressaltou que, embora a inteligência artificial avance rapidamente, as decisões continuarão sendo essencialmente humanas. Segundo ela, o desafio das organizações será integrar tecnologia e pessoas de forma cada vez mais estratégica.

Os desafios debatidos nos painéis também apareceram nos relatos dos participantes. Pela primeira vez no COMARH, os líderes de equipe da Uniodonto, Daniela Cristina de Oliveira Magalhães e Rafael Barbosa Silva, destacaram a oportunidade de ampliar conhecimentos sobre gestão de pessoas e liderança. Já a analista administrativa de pessoal Roselane Robaldo, de Matupá, estreante no evento, relatou que a dificuldade de encontrar profissionais qualificados e reter talentos está entre os principais desafios enfrentados pelas empresas. “Às vezes levamos mais de 120 dias para preencher uma vaga. Participar de um evento como esse ajuda a enxergar novas possibilidades e identificar oportunidades de melhoria”, afirmou.

Para quem retornou ao congresso, o encontro foi uma oportunidade de atualizar conhecimentos e compartilhar experiências. A analista de RH Laudiceia Silva Costa destacou que aprendizados obtidos em edições anteriores contribuíram para preparar sua empresa para mudanças relacionadas à gestão de pessoas. “Os aprendizados sobre protagonismo, liderança e desenvolvimento humano impactaram não apenas o meu trabalho, mas também a forma como enfrento desafios e construo resultados”, afirmou a gerente de Educação e Promoção Social do Sistema OCB Mato Grosso, Tatiane Gisele Perondi.

A relevância do COMARH foi reforçada também por empresas expositoras que acompanham a trajetória do congresso. Para Juliana Lima, diretora de Marketing da Fesa Group, o evento se consolidou como um ambiente estratégico para relacionamento, atualização profissional e discussão dos principais temas que impactam a área de recursos humanos. Já Louise Campos, diretora de Operações do Grupo Vallure, destacou o congresso como um espaço de fortalecimento das conexões entre profissionais e organizações.

Para a presidente da ABRH-MT, Nádia, o congresso cumpriu seu propósito de reunir conhecimento, experiências e diferentes visões sobre as mudanças que já impactam as empresas. Ao fazer um balanço da edição, ela destacou que o evento entregou exatamente a experiência proposta pela organização.

“As palestras são sementes, mas elas só frutificam quando trabalhamos as conexões. É essa troca de experiências e aprendizados que fortalece a gestão de pessoas e gera transformação dentro das organizações”, destacou. “O COMARH proporcionou uma imersão de 12 horas em temas que estão transformando o mundo do trabalho. Mais do que discutir tendências, buscamos criar um ambiente de aprendizado, inspiração e conexões capazes de gerar impactos reais dentro das organizações”, completou.

Além de Fábio Neto, a programação contou com a participação de Ana Tomazelli, Beto Pandiani, Guilherme Velho, Ana Vidigal, Gracieli Pizzatto, Alaide Bruno, Rafael Takei, Emerson Rosa, Jorge Ruivo, Emelyn Machado, Ana Galo e Fernanda Campos.

Com Assessoria 

As obras de implementação da infraestrutura do Sistema BRT seguem em andamento com a execução de acabamentos. Para a próxima semana, está prevista a construção de calçadas e meios-fios, a sinalização e fiscalização do asfalto em alguns trechos.

Em Cuiabá, diversos pontos da cidade vão passar por implementações. Entre elas está programada a finalização do asfalto em frente ao SBT, em frente à Secretaria de Estado de Fazenda (Sefaz), na esquina da Receita Federal.

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Já na região do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA), serão feitos os meios-fios, calçadas, implantação de sinalização e instalação de equipamentos para a operação do Sistema BRT. No trecho da Praça Ipiranga está previsto o reparo do asfalto.

Entre a Prainha e a Avenida XV de Novembro, haverá instalação de sinalizadores, tanto na pista como em placas. O Consórcio também trabalha na implementação da ligação entre o Aeroporto e o novo terminal de Várzea Grande. Ainda na próxima semana, já está prevista a terraplanagem e o início da pavimentação das regiões.

Além disso, as construções das estações do sistema em todo o trajeto continuam em andamento, estes acabamentos podem resultar em interdições pontuais das faixas próximas ao canteiro central para a operação de máquinas.

Complexo Leblon
As obras do Complexo Leblon também permanecem em andamento, com a terraplanagem e a pavimentação da Rua Boa Vista e a execução dos muros de contenção da trincheira da Rua Boa Vista. Já em frente à Todimo, escavações para a estrutura do viaduto da Rua Trigo de Loureiro estão sendo realizadas.

O governador em exercício, Otaviano Pivetta (Republicanos), anunciou nesta sexta-feira (3) um pacote robusto de investimentos para a Baixada Cuiabana. O grande destaque é a construção de um novo Hospital e Pronto-Socorro em Várzea Grande, orçado em mais de R$ 200 milhões. A cerimônia de assinatura contou com a presença da prefeita do município, Flávia Moretti (PL).

A nova unidade de saúde será erguida em uma área outrora destinada à implantação do Veículo Leve sobre Trilhos (VLT) — obra paralisada há anos após investigações da Polícia Federal. Em vez do esqueleto do modal abandonado, o espaço abrigará um complexo médico de 16 mil metros quadrados, com cerca de 200 leitos focados em atendimentos de urgência, emergência e trauma.

Ressignificando o espaço público

Segundo o governador, a escolha do local foi estratégica, visando aproveitar o patrimônio público já existente no traçado do antigo VLT para dar celeridade e economia à obra.

“Nosso objetivo é recuperar investimentos e gerar impacto social positivo. É uma estrutura que já está começada e que vai ser mais rápida e mais econômica também. Esse lugar vai ser o coração de Várzea Grande, com um eixo estruturante e capacidade de atender melhor a população”, explicou Pivetta.

O projeto prevê uma forte integração viária, conectando o centro de Várzea Grande ao Cristo Rei, bairro mais populoso da cidade. Além disso, a proximidade com o Aeroporto Marechal Rondon facilitará a logística de pacientes graves. “Aqui está próximo ao aeroporto, com entrada para o hospital, espaço para atendimento de emergência e suporte para UTI aérea. Tudo isso facilita a resposta da rede de saúde”, destacou o governador, que já emitiu a ordem de serviço para a construção da avenida e do calçadão em frente à futura unidade.

A prefeita Flávia Moretti celebrou a destinação da área. “O senhor, além de dar utilidade para esse imóvel, vai salvar muitas vidas nele. É um dia muito feliz para a saúde e para os munícipes de Várzea Grande”, declarou.

Fim da dependência: IML em Várzea Grande

Outro marco do pacote de investimentos é a construção da tão aguardada sede da Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec) em Várzea Grande. Historicamente, os moradores do município precisavam se deslocar até Cuiabá para ter acesso aos serviços de perícia e ao Instituto Médico Legal (IML).

Para o diretor-geral da Politec, Jaime Trevizan, a obra é a realização de um sonho. “A Politec atende mais de 15 mil exames em Cuiabá, sendo muitos casos de Várzea Grande. É uma dificuldade atravessar a ponte, e com a entrega da sede essa situação vai mudar”, avaliou.

O deputado estadual Fábio Tardin (Podemos) reforçou o peso histórico da obra: “Era inadmissível uma cidade com mais de 150 anos não ter um IML. Hoje é um dia de festa e alegria”.

Impulso à agricultura familiar em Chapada

A agenda do Governo do Estado também contemplou Chapada dos Guimarães, com a entrega oficial da reforma e ampliação da Feira do Produtor, agora denominada “Espaço Carmelita Joana da Paixão Brito”.

A modernização da feira municipal visa impulsionar a agricultura familiar local. O impacto da obra foi resumido por Antônio Divino, o feirante mais antigo do município, que se emocionou durante a inauguração.

“Antes, muitos feirantes não conseguiam vender nem o suficiente para pagar a gasolina. Esse espaço vai ser muito bom para todos nós. Fico emocionado porque estou realizando um sonho. Nunca tivemos uma oportunidade como essa”, agradeceu o produtor rural.