Categories: Featured

Bombeiros divulgam resultado de títulos e convocam candidatos para teste físico


Seleção para cadastro de reserva de Oficiais de Saúde Temporários entra na segunda fase; aprovados poderão receber remuneração superior a R$ 18 mil após formação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) publicou o resultado da prova de títulos do processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva de Oficiais de Saúde Temporários, nos perfis de médico generalista, psiquiatra e cardiologista.

O resultado está disponível no Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIESMT) e foi publicado nesta segunda-feira (8.6). Foram avaliados os títulos apresentados pelos candidatos, bem como a experiência profissional. Veja o resultado aqui.

Além do resultado definitivo da avaliação de títulos, a publicação traz a convocação dos candidatos classificados nesta primeira fase para a realização da segunda etapa do certame: o Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório.

O teste será realizado nos dias 10 e 11 de junho. Os candidatos serão submetidos às avaliações de corrida de 12 minutos, flexão de braço, shuttle run e abdominal remador. As provas terão início às 7h e ocorrerão na pista de atletismo do 44º Batalhão de Infantaria Motorizado e também na Arena Pantanal. Os candidatos que se apresentarem após o fechamento dos portões, às 6h45, serão desclassificados. Outras informações sobre o TAF estão disponíveis no edital do seletivo.

Após a aprovação em todas as etapas e a convocação, os selecionados participarão do Curso de Adaptação de Oficial de Saúde Temporário (CAOST), realizado em Cuiabá, na condição de aspirante a Oficial de Saúde Temporário. A remuneração inicial é de R$ 15.819,76, acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 521,97.

Concluído o CAOST, o militar passa a ocupar o posto de 2º Tenente BM de Saúde Temporário, com remuneração de R$ 18.182,73, também acrescida do auxílio-alimentação. Os profissionais atuarão nos municípios de Cuiabá e Várzea Grande.

A jornada de trabalho será definida conforme a escala operacional, nos regimes de 12×36 ou 24×72, ou em expediente administrativo, com possibilidade de adoção do regime de teletrabalho. Os contratos terão vigência de até oito anos, com renovações anuais.

Com Assessoria 

agro.mt

Recent Posts

ALGODÃO/CEPEA: Início de junho é marcado por baixa liquidez – MAIS SOJA

A comercialização de algodão em pluma está em ritmo lento neste início de mês. Além…

13 minutos ago

Colisão entre picape e caminhão deixa duas pessoas feridas na MT-383

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) foi acionado na manhã desta terça-feira…

18 minutos ago

Brasil e Trinidad e Tobago ampliam agenda agropecuária no Caribe

A missão oficial do Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa) a Trinidad e Tobago, realizada…

41 minutos ago

Pivetta convoca 283 policiais penais e autoriza novo concurso para a Sejus

Medidas reforçam o quadro de servidores do sistema penitenciário de Mato Grosso e acompanham a…

54 minutos ago

MT assina plano para ampliar florestas plantadas e garantir abastecimento sustentável da indústria

Termo de Compromisso Ambiental prevê expansão das florestas plantadas para mais de 700 mil hectares…

1 hora ago

Abate de fêmeas recua em Mato Grosso e participação cai abaixo de 50% pela primeira vez no ano

Foto: Pedro Silvestre/Canal Rural Mato Grosso Os frigoríficos de Mato Grosso abateram 610,8 mil bovinos…

1 hora ago